苹果裁减上百名合同招聘人员 作为放缓招聘的一部分

知情人士透露，苹果聘人聘公司在过去一周解雇了许多合同工招聘人员，裁减这是上百该科技巨头放缓招聘和控制支出的举措之一。 

知情人士说，名合这家全球市值最高的同招公司罕见地解雇了大约100名以合约形式聘用的员工；由于情况未公开，他们要求不具名。员作招聘人员负责为苹果招聘新员工，为放而裁员凸显出该公司的缓招增长正在放缓。 

被解雇的部分员工被告知，此次裁员是苹果聘人聘由于苹果当前业务需求的变化。 媒体上月首次报道称，裁减在多年的上百增员之后，该公司正在放缓招聘速度，名合加入了许多科技公司踩刹车的同招行列。 苹果首席执行官蒂姆·库克在财报电话会议上证实，员作公司将在支出上更加“慎重”——即使在某些领域继续投资。 

库克告诉分析师：“我们相信在经济低迷时期投资是有好处的。”其称 “因此，我们将继续雇用人员，在一些地区进行投资，但考虑到环境的现实情况，我们在这样做时会更加谨慎。”  

苹果仍然保留了全职的招聘人员，并非是所有的合同工都被解雇了。 苹果发言人拒绝就这一决定置评。 

对于苹果这家总部位于加州库比蒂诺的科技巨头来说，裁员的举动是不寻常的，该公司拥有超过15万名员工。 但采取这种措施的远不止苹果公司一家。 近几个月来，由于科技支出放缓，Meta、、、和公司都在裁员。

和许多其他公司一样，苹果公司也雇佣合同工来完成技术支持和客户服务等任务。 它还利用合同工来本地化产品和改善其地图服务。 合同工通常比全职员工得到的福利更少，得到的保护也更少。 

多家科技公司裁员

尽管最近出现了一些令人鼓舞的经济迹象，但更多的科技公司正在暂停招聘计划。他们正在冻结、取消工作机会，甚至裁员。

根据跟踪初创公司和新近上市公司裁员的网站Layoffs.fyi的数据，第二季度全球467家公司共裁减了37000多个职位。相比之下，去年同期不到3000人。

的母公司Alphabet Inc．一直在减缓其招聘工作。首席执行官Sundar Pichai在7月份告诉员工，尽管该公司在第二季度增加了10000名谷歌人，但它将在年内放慢招聘步伐，并优先考虑工程和技术人才。截至3月底，它拥有近164000名员工。

在7月28日的季度财报电话会议上，电子商务巨头亚马逊表示，它以2019年以来最慢的速度增加了工作岗位。在依靠自然减员的方式之后，亚马逊的员工人数比上一季度减少了约100000人。该公司现在拥有152万全职和兼职员工，尽管员工人数有所减少，但仍然是科技界最大的雇主。

据知情人士透露，苹果公司计划明年放缓一些部门的招聘和支出，以应对潜在的经济衰退。苹果在上一财年结束时的9月份拥有154000名员工。

Calm裁减了400名员工中的20%。根据移动分析公司 Data.ai 的数据，该公司在2020年的估值为20亿美元，至少在截至5月为止的三年中一直是排名第一的减压应用程序。

加密货币交易所Coinbase Global Inc．在6月份告诉员工，裁员18%，为经济衰退做准备。

据Insider报导，微软旗下的领英（LinkedIn） 8月份解雇了其全球活动营销团队。

Facebook的母公司Meta Platforms Inc．削减了招聘工程师的计划，减少幅度至少30%。首席执行官扎克伯格告诉员工，他预计会出现近期历史上最严重的经济衰退之一。截至3月底，该公司拥有77800多名员工。

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